Fantastische (start)positie in een snelgroeiende organisatie. Een functie met een gevarieerd takenpakket en uitstekende doorgroei mogelijkheden. Je maakt de vertaalslag van de business van onze klanten naar onze Life & Pension producten. In deze rol werk je mee aan de implementatie van ons product: LeanApps Life
Je zult deel uitmaken van een dynamisch team bestaande uit ervaren software engineers, deskundige business consultants en een toegewijde project- en servicemanager die het gehele project overziet. Samen vormen jullie een hecht team dat zich inzet voor het leveren van hoogwaardige oplossingen aan onze klanten. Met een gezamenlijke focus op samenwerking, innovatie en het behalen van resultaten, bieden we een stimulerende omgeving waarin je kunt groeien en je vaardigheden kunt ontwikkelen.
Bekijk onze blogposts en video’s om te zien hoe het is om bij Keylane te werken.
Key About Your Role
Als junior software engineer implementeer je maatwerk en standaard output-wensen in onze output-generator (KCM/ITP) voor pensioenklanten. Je maakt hiervoor de vertaalslag van hun business naar onze applicatie. Je betrekt de klant in het bedenken van output-oplossingen voor hun pensioen en leven vraagstukken. Het realiseren van onze software pakketten doet Keylane vanuit haar kantoren in Utrecht, Rotterdam en India.
Key About Your Responsibilities
Je wordt verantwoordelijk voor de implementatie en het testen van (wijzigingen) van output in ITP;
Je analyseert bevindingen van klanten op onze software. Je kijkt of je ze na kunt spelen en beschrijft hiervoor reproductie-documenten, zodat onze programmeurs ze kunnen herstellen;
Je kijkt of je ze kan oplossen middels een aanpassing in ITP of met behulp van SQL-scripting;
Je fungeert als vraagbaak voor de klant en interne organisatie.
Key About You
Affiniteit en interesse in IT;
Klantgericht, analytisch en communicatief sterk;
Je werkt goed in teamverband;
Je pakt zelfstandig en resultaatgericht zaken op;
Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Engels;
Je vindt het leuk te werken voor een internationale, snelgroeiende organisatie;
Bij voorkeur ervaring in het gebruik van SQL en Word.
*Elke medewerker binnen Keylane is verplicht om trainingen op het gebied van informatiebeveiliging te volgen. Ongeacht de functie gelden daarnaast basisverantwoordelijkheden met betrekking tot informatiebeveiliging.
*Houd er rekening mee dat wij als onderdeel van onze pre-employment screening onder andere kunnen vragen om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), referenties en bewijs van opleiding.
Keylane Offers
Bij aanvang een bruto maandsalaris tussen de € 3000 en € 4000 op basis van 40 uur;
8% vakantiegeld;
Winstuitkering;
Pensioenregeling, met de optie om zelf extra bij te sparen;
Reiskostenvergoeding: Ontvang een kilometervergoeding van €0,23 per km of een NS-Business Card, die je ook privé kunt gebruiken;
24 vakantiedagen (met de optie om extra bij te kopen) en 7 inclusieve dagen die inwisselbaar zijn om verlof op te nemen op andere dagen dan nationale feestdagen;
Flexibiliteit in werkomgeving. Als hybride werkend team werk je deels op kantoor en deels vanuit huis. Werk je op kantoor, dan staat er elke dag een gratis lunch voor je klaar. Werk je thuis, dan ontvang je een thuiswerkvergoeding (€4,- per dag) en een internetvergoeding (€35,- netto per maand);
De mogelijkheid om tot 2 maanden per jaar op afstand vanuit het buitenland te werken;
De mogelijkheid om een fiets te leasen via ons fietsleaseprogramma;
Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract;
De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen in onze eigen Academy door middel van cursussen en trainingen, zowel inhoudelijk als op persoonlijk vlak;
Een vitaliteitsaanbod om jou te helpen gezond te blijven.
Een actieve community van Keylaners. Leer je collega’s op een informele manier leren kennen bij een van de georganiseerde activiteiten. Ook is er elke donderdagmiddag een borrel in onze inhouse kroeg de BaaS.
This is your future work environment
/
Hiring proces
1
Application
Share your CV and we’ll review your background to see how your skills match our team.
2
Informal phone call
Get to know each other, discuss your motivation and learn what it’s like to work at Keylane.
3
First interview
Meet your future the hiring team to talk about your experience and what drives you.
4
Second interview
Dive deeper into your skills with a case or technical talk and meet more of the team.
5
Job offer
If we’re both excited, we’ll make you an offer and discuss start date and onboarding.
