We believe a company is
only as awesome as the people within it

Sales Director

Other • Munich •

Wichtige informationen zu ihrem team

Der Sales Manager wird von München oder Köln/Düsseldorf/Frankfurt aus operieren und eine Schlüsselrolle auf das Wachstum der Firma durch die Erfassung des Neugeschäfts von Versicherungskunden im Non-Life-Bereich in Deutschland innehaben. Der ideale Kandidat hat ein stark ausgeprägtes Wissen entweder über den non-life Versicherungssektor oder den Finanzbereich kombiniert mit einer nachweisbaren Erfolgsbilanz im Schaffen und Abschließen von komplexer end-to-end Software oder Vertragszeichnungen. Er oder sie hat eine erwiesene Fähigkeit im Erkennen und Aufbauen von starken Beziehungen zur Unterstützung der Unternehmensziele, ein umfangreiches Verständnis für die Regeln in der Geschäftsentwicklung und in Kundenbeziehungen für Programme mit hohem Stellenwert einschließlich effektiver Entwicklung und Management von hochrangigen Beziehungen. Zusätzlich besitzt er oder sie ein hohes Vermögen in der gleichzeitigen Unterstützung zahlreicher Projekte und Kunden.

Verantwortlichkeiten

Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Umsicht und Gewinn von Geschäftskunden mit hohem Stellenwert des Non-Life Bereichs. Selbstbewusstes Kommunizieren sowohl der technischen als auch der finanziellen Vorteile von Keylanes Softwarelösung. Führungskompetenz und Übersicht über den kompletten Verkaufszyklus – von der Chancenidentifikation bis zum Abschluss, dann Verwaltung der Kunden zur maximalen Marktdurchdringung. Wirkung auf Entscheidungsebene, Inbesitznahme einer eigenen Vertriebspipeline und Zielerfüllung.

Fähigkeiten und erfahrunge

Der erfolgreiche Kandidat hat die Fähigkeit zum Aufbau von langanhaltenden und kommerziell soliden Kundenbeziehungen nachgewiesen. Er oder sie hat eine bedeutende Erfolgsbilanz im komplexen Verkauf von SaaS Lösungen, idealerweise innerhalb des Versicherungssektors. Er oder sie ist ein Geschäftsstratege mit Führungsdenken. Exzellente Englisch- als auch muttersprachliche Deutschfähigkeiten sowohl in schriftlicher als auch mündlicher Kommunikation sind erforderlich zum eindeutigen Formulieren von Ideen und Strategien mit Führungsmitgliedern, Kollegen sowie Kunden und Partnern. Ein hoher Grad an Flexibilität und die Fähigkeit zu uneingeschränktem Reisen werden gefordert. Der Kandidat muss selbstmotiviert und in der Lage sein, unter bestimmten Umständen unter minimaler Führung zu arbeiten. Hohe Präsenz und Vertrauenswürdigkeit als Verkäufer(in), außergewöhnlicher Ehrgeiz, Antrieb und Beharrlichkeit, stringente Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zeichnen den idealen Kandidaten aus. Das Bewusstsein für eine unabdingbare Rolle und die Fähigkeit zum Erwerb von fundiertem Wissen zu einer Reihe von technischen Lösungen runden das Kandidatenprofil ab.

Hauptvorteile

Wir fordern viel von Ihnen. Wir bieten Ihnen aber auch viel. Wir bieten einen Job in einer technisch versierten Organisation, die Europa erobern will. Sie werden Teil eines großartigen, hochenergetischen Teams, das sich mitten in einem großen Wandel befindet. Sie erhalten die Chance, sich als Profi in einer entscheidenden Rolle zu entwickeln. Darüber hinaus können Sie Einfluss nehmen und zur weiteren Professionalisierung unseres Unternehmens beitragen.

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In short

This job offers you

A great opportunity to use all your capabilities to influence and help shape this role. You’ll be a part of a growing, private equity backed organisation. You will join a company where technology, people, and customer focus meet. But we’re not a company with masks and uniforms. We prefer that people are themselves. That’s why we’ve agreed to behave exactly the same way at work, as we do at home. Simply because it makes us happy and we believe a company is only as awesome as the people within it. That’s why we strive to bring onboard passionate people with amazing talent and work hard to support them in both professional and personal development & health. We acknowledge it is a fast-paced and tough industry. So we take good care of our own. So, just be yourself.

Perks & Benefits

We will ask a lot, but we’ll offer you a lot too.
This is a career challenge in a dynamic, tech savvy organisation, wanting to grow in Europe.

That is why we offer more than just a job:

  • Develop yourself as a committed expert
  • Upgrade your skills via specific learning journey
  • Explore our Keylane Academy
  • Work from home frequently
  • Join our Playground activities
  • Attend (or host )Expert talks
Learning & Development
Within Keylane you have all types of learning opportunities. This guide inspires and shows you your learning path.

In this ever-changing world, our customers and stakeholders expect the highest quality and various competences from us. To meet their expectations, we embark together on this Keylane Journey, and while we seek to become a vision-led and value-driven organization, our purpose, values, behaviours and abilities are the key to achieve a successful transformation.

To ensure our continuous development, at Keylane we focus not only on technical capabilities, but also on enhancing personal skills and nurturing relationships that will support our strategic pillars, which make a Keylane Committed Expert.

The values of our Committed Experts serve as the foundation for your own Learning Journey. This Learning Guide will show you how we can assist you in further developing yourself into the Keylane professional that offers added value to the organisation, our customers and to himself.

Our learning guide

Be Yourself

At Keylane, we take pride in upholding diversity and inclusion. We make a virtue of celebrating our differences. Granted – we are all similar in the sense that every single one of us is a committed expert  each in their own field of expertise. But that aside, we are all quite different – and we cherish that!

So no matter whether you are Dungeons & Dragons fanatic, a square dancer, Pokémon player, board gamer or sports fanatic, you are welcome here. The only thing we ask is that you are the best at what you do. And in Keylane’s true spirit, it is of course up to you, whether you want to define yourself as a committed expert.

Connect with me

If you have any general questions about Keylane or want to have a quick chat before applying.

Just reach out to
Minka van den Burg
Head of Talent Acquisition

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Right now, we need people who are passionate about change through technology. This is not as easy as it sounds, but we’ve made a great start. If you have what it takes to turn good ideas into even better solutions, we need you!

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