Test Coördinator Life & Pension

Key about your role

Voor onze Plexus projecten zijn we op zoek naar een testcoördinator die naast coördinatie ook mee test en het testproces verbetert. Deze diversiteit maakt je werk afwisselend. Daarbij krijg je veel vrijheid je rol vorm te geven en ontstaan er door onze groei steeds weer nieuwe carrière mogelijkheden. Voorts liggen er op testgebied mooie verbeter initiatieven, zo werken we aan testautomatisering, het optimaliseren van testen binnen het releaseproces en het meer betrekken van klanten bij onze testen.

Key about your team

Als Plexus test coördinator ben je samen met vele gedreven en ervaren collega’s onderdeel van onze Life & Pension Delivery afdeling. Deze afdeling vormt de schakel tussen onze klanten en onze product development organisatie. Je werkt in een projectteam samengesteld uit diverse expertises (pensioeninhoudelijk, actuarieel, technisch) in één van de Plexus implementatieprojecten die wij bij en samen met onze klanten uitvoeren.

Key about you

Kennis en ervaring:

• Afgeronde opleiding op HBO/Academisch niveau, bij voorkeur in een bèta richting.
• Affiniteit met IT en software-ontwikkeling.
• Ervaring als testcoordinator en/of test consultant.
• Bij voorkeur ervaring in verzekeringen en pensioenen.

Je competenties:

• Sterke analytische vaardigheden.
• Werkt gestructureerd en accuraat.
• Oplossingsgericht, ambitieus en leergierig.
• Communiceert goed zowel in woord als geschrift.
• Teamspeler die ook zelfstandig kan opereren.
• Gewend om onder druk van het behalen van mijlpalen te werken.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Engels.
• Vind je het leuk te werken voor een internationale, snelgroeiende organisatie.
• Wil je jezelf en onze organisatie verder ontwikkelen.

En verder...

• Vind je het leuk te werken voor een internationale, snelgroeiende organisatie.
• Wil je jezelf en onze organisatie verder ontwikkelen.

Keylane offers

• Een marktconform salaris en 8% vakantiegeld;
• Winstuitkering (gemiddeld een maandsalaris);
• Reiskostenvergoeding d.m.v. een NS Business card of kilometervergoeding;
• 24 vakantiedagen, met de optie om extra bij te kopen;
• Pensioenregeling, met de optie om zelf extra bij te sparen;
• Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract;
• Flexibiliteit in werkomgeving. Als hybride werkend team werk je deels op kantoor en deels vanuit huis. Werk je op kantoor, dan staat er elke dag een gratis lunch voor je klaar. Werk je thuis, dan ontvang je een thuiswerkvergoeding (€4,- per dag) en internet vergoeding (€35,- per maand)
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen in onze eigen Academy door middel van cursussen en trainingen, zowel inhoudelijk als op persoonlijk vlak;