Arbeidsvoorwaarden

Onze klanten zijn tevreden met onze software, maar het is natuurlijk even belangrijk dat onze medewerkers tevreden zijn. Naast het vinden van uitdaging in de complexiteit van onze projecten, bieden we als werkgever een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket.


Onze medewerkers zijn de kracht achter Keylane. Daarom belonen wij ze goed.


Marktconform salaris

Ons startpunt is een marktconform salaris, 8% vakantiegeld en een laptop. Daarnaast vergoedt Keylane uiteraard alle reiskosten die je maakt voor je woon-werkverkeer. Medewerkers die vaak onderweg zijn, ontvangen een lease-auto voor alle zakelijke reizen.

Uitstekende pensioenregeling

Ook bieden wij een uitstekende pensioenregeling, waarvan wij een groot deel van de kosten op ons nemen. Ook een netto-onkostenvergoeding en 24 vakantiedagen behoren tot de standaard. Het is tevens mogelijk om gebruik te maken van onze collectieve ziektekostenverzekering.

Flexibiliteit

Buiten alle basisvoorwaarden bieden we onze medewerkers flexibiliteit: je kunt ervoor kiezen om fulltime of parttime te werken en de starttijden liggen tussen halfacht en halftien in de ochtend. Je werkplek is van alle gemakken voorzien, maar als je liever gedeeltelijk vanuit huis werkt, behoort dit ook tot de mogelijkheden.

Winstdeling

Vanzelfsprekend belonen we onze medewerkers natuurlijk graag voor de successen binnen Keylane, daarom ontvangt iedereen een winstdeling. Werk je al meer dan drie jaar bij Keylane? Dan wordt je inzet dubbel beloond met een loyaliteitsbonus. Deze kan oplopen tot een extra maandsalaris op jaarbasis.

Prettige werkomgeving

Tenslotte hechten we veel waarde aan een prettige werkomgeving. Minstens even belangrijk als het werk zelf, is het kunnen ontspannen met collega’s. Op alle locaties vind je een ontspanningsruimte en goede lunchvoorzieningen. Bijna elke vrijdag kun je in de kantine of op het dakterras terecht voor een drankje en er wordt met grote regelmaat gezorgd voor feestjes en teamuitjes.


Think insurance,
act solutions.